OntwikkelNudge Gemeente Zutphen
De NSvP heeft in 2017 in de vorm van een NudgeChallenge verschillende partijen de kans geboden actief aan de slag te gaan met het experimenteren met nudging. De Gemeente Zutphen, Universiteit Utrecht en Erasmus Universiteit kwamen met een Ontwikkelnudge: Hoe zorg je dat ambtenaren vaker kennis van buiten gebruiken en daarmee tegelijkertijd in hun eigen ontwikkeling investeren?
Vanuit de jury werd naar voren gebracht dat Team gemeente Zutphen
een interessante casus is omdat de aanpak echt over informeel leren in
organisaties gaat, waarbij een relatie wordt gelegd met een meer naar
buitengerichte werkcultuur en kansen voor informeel leren. Lees hier meer over de challenges en hun jury rapport op de website van de NSvP.
De paradox is dat ambtenaren vanwege hun vakkennis werken bij de gemeente, maar dat zij steeds meer genoodzaakt worden om daarnaast ook nog netwerkvaardigheden te ontwikkelen om in contact te kunnen blijven met de samenleving.
Marijke Pruijs, Gemeente Zutphen